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    Arraigo
    2 - 4 meses
    Tasa 790-052: 38,28 €

    Arraigo Sociolaboral

    Regularización por 2 años de permanencia en España con oferta de empleo que garantice el SMI.

    Descripción

    Si llevas 2 años seguidos en España y tienes trabajo o una oferta, esta es tu vía. Necesitas tres cosas: demostrar esos 2 años de estancia continuada, no tener antecedentes penales, y uno o varios contratos que te garanticen al menos el Salario Mínimo Interprofesional. Valen los contratos de 20 horas semanales o más, y también los fijos-discontinuos. En cuanto te lo conceden puedes trabajar por cuenta ajena, sin esperar a nada más. ¿No tienes contrato ni oferta? Entonces la tuya no es esta: mira el arraigo social, que sigue abierto y no exige trabajo. Hasta mayo de 2025 esta vía se llamaba arraigo laboral y pedía 3 años de estancia. Desde entonces se llama sociolaboral y pide 2.

    Requisitos

    • Permanencia continuada en España mínima de 2 años.
    • Carecer de antecedentes penales en España y país de origen.
    • Uno o varios contratos de trabajo que garanticen al menos el SMI.
    • Contrato mínimo de 20 horas semanales.
    • Se admiten contratos indefinidos, temporales y fijos-discontinuos.

    Documentos necesarios

    Modelo EX-10.
    Pasaporte completo en vigor.
    Certificado de antecedentes penales (España y país de origen).
    Empadronamiento histórico acreditando 2 años.
    Contrato(s) de trabajo firmado(s).
    NIF/CIF del empleador.

    Pasos del proceso

    1

    Reunir documentación de permanencia (2 años de empadronamiento).

    2

    Obtener certificado de antecedentes penales.

    3

    Conseguir contrato(s) de trabajo (≥ SMI).

    4

    Presentar solicitud (EX-10) en Oficina de Extranjería.

    5

    Pagar tasa 790-052.

    6

    Esperar resolución (3 meses de silencio administrativo).

    7

    Si favorable: Alta en Seguridad Social en 1 mes.

    8

    Solicitar TIE (Toma de huellas).

    Cuánto cuesta

    Modelo 790, código 052 · epígrafe 2.3.138,28 €

    Autorización de residencia temporal por circunstancias excepciónales por arraigo (segunda oportunidad, sociolaboral, social, socioformativo o familiar).

    Se paga al presentar la solicitud

    Generar el impreso de pago

    Los importes que no mostramos es porque no hemos podido confirmarlos en una fuente oficial. En ese caso el propio impreso los calcula, y esa cifra es la buena: las que circulan por internet suelen estar desfasadas.

    Errores que hacen perder el expediente

    Casi nunca se pierde un trámite por no cumplir los requisitos. Se pierde por esto.

    No contestar al requerimiento dentro de plazo

    Qué pasa

    Archivan tu expediente y pierdes la tasa que pagaste, aunque cumplieras todos los requisitos. Es el motivo más frecuente de expediente perdido, y no se pierde por no cumplir: se pierde por no abrir un correo.

    Cómo evitarlo

    Desde que presentas, mira cada semana tu correo y el buzón de la sede electrónica. Si te llega un requerimiento tienes diez días hábiles: contesta dentro del plazo aunque solo tengas parte de lo que te piden, porque entregar algo tarde es peor que entregar poco a tiempo.

    Un empadronamiento con huecos

    Qué pasa

    Es la prueba principal de que llevas aquí el tiempo que dices. Si tiene meses en blanco, la oficina puede entender que se rompió la continuidad y denegarte por no acreditar la permanencia, aunque tú sepas que no te moviste de aquí.

    Cómo evitarlo

    Pide un certificado de empadronamiento histórico, no el normal: el histórico recoge todos tus domicilios con sus fechas. Si ves huecos, reúne lo que puedas de esos meses -contratos, facturas, informes médicos, matrículas de tus hijos, tarjetas de transporte- y preséntalo junto con el certificado.

    Un contrato que no llega al salario mínimo

    Qué pasa

    Es la denegación más habitual de esta vía. Si la jornada o el sueldo se quedan por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, no sirve, por mucho que el trabajo sea real.

    Cómo evitarlo

    Comprueba el importe del SMI del año en curso antes de presentar y haz la cuenta con la jornada exacta del contrato. Si no llega, puedes sumar un segundo contrato.

    Traer los antecedentes penales sin legalizar o caducados

    Qué pasa

    Te lo devuelven y pierdes la cita. El certificado de tu país no vale tal cual: necesita apostilla o legalización consular, y traducción jurada si no está en español.

    Cómo evitarlo

    Empieza por este papel, que es el que más tarda. Y ojo con la fecha: suelen exigir que no tenga más de tres meses de antigüedad cuando lo presentas, así que no lo pidas con demasiada antelación o te caducará mientras esperas la cita.

    Presentarte sin el justificante de la tasa pagada

    Qué pasa

    No te atienden y pierdes la cita, que es lo que más cuesta conseguir de todo el trámite. Volver a tenerla puede llevarte semanas.

    Cómo evitarlo

    Paga la tasa antes de ir y lleva el justificante sellado por el banco, en papel. No basta con enseñar el modelo relleno ni una captura del móvil.

    Ir solo con fotocopias

    Qué pasa

    En ventanilla cotejan los originales contra las copias. Sin los originales delante, no pueden dar por buena la documentación y te hacen volver.

    Cómo evitarlo

    Lleva original y copia de todo, incluido el pasaporte completo. En bastantes oficinas piden copia de todas las páginas, también de las que están en blanco.

    Preguntas frecuentes

    ¿Me vale cualquier contrato de trabajo?

    Tiene que garantizarte al menos el Salario Mínimo Interprofesional. Valen los de 20 horas semanales o más, y también los fijos-discontinuos. Puedes sumar varios contratos a la vez para llegar al mínimo.

    ¿Cuál es la diferencia con el arraigo social?

    El sociolaboral pide trabajo o una oferta y 2 años en España. El social no exige trabajo, pero sí vínculos familiares o un informe de integración de tu Comunidad Autónoma. Si tienes contrato, el sociolaboral suele ser el camino más directo.

    Mi jefe no quiere firmarme nada hasta que tenga papeles.

    Es la pescadilla que se muerde la cola y le pasa a mucha gente. Lo que necesitas no es que te dé de alta ya, sino un compromiso de contratación por escrito: un documento donde conste el puesto, la jornada y el salario. Con eso puedes presentar, y el alta llega cuando te concedan la autorización.

    ¿Puedo trabajar mientras espero la resolución?

    No. Presentar la solicitud no te da permiso para trabajar; ese permiso llega cuando te la conceden. Si trabajas antes, te arriesgas a una sanción y a complicar tu propio expediente. La única excepción es que ya tuvieras una autorización en vigor por otra vía.

    ¿Cuánto van a tardar en contestarme?

    Tres meses desde que presentas la solicitud. Si pasan y no te dicen nada, la ley entiende que te la han denegado: es lo que se llama silencio negativo. En la práctica las oficinas se pasan de ese plazo con frecuencia, así que no te alarmes el día 91, pero tampoco lo dejes correr sin más: consulta el estado de tu expediente cada pocas semanas.

    Me la han denegado. ¿Se acabó?

    No necesariamente. Tienes un mes para presentar un recurso de reposición ante la misma oficina, o dos meses para ir por la vía judicial. Antes de decidir, lee bien el motivo de la denegación: si te la han denegado por un papel que faltaba o estaba mal, muchas veces se arregla presentando de nuevo con eso corregido. Si es por el fondo, ahí sí conviene que lo vea un abogado.

    Me piden dinero por conseguirme la cita. ¿Es normal?

    No, y no se lo pagues. La cita previa es gratuita y se pide en el portal oficial. Es cierto que conseguirla es difícil y que hay gente que se aprovecha de eso, pero lo que venden es algo que es gratis y que además puede acabar anulado. Lo único que se paga en este trámite es la tasa, y se paga a la Administración.

    ¿Necesito un abogado para esto?

    No es obligatorio y mucha gente lo presenta por su cuenta. Ahora bien, si tienes antecedentes, una orden de expulsión previa, una denegación anterior o tu caso tiene algo raro, el dinero del abogado se paga solo. Lo que sí conviene saber: nadie puede garantizarte un resultado, y quien te lo garantice miente.

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